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「他人が思い通りに動いてくれたら楽なのに…」 そんな風に感じたこと、ありませんか？ 実は、それ、多くの人が一度は抱える悩み。 でも、他人を変えることは不可能…、だと一般的には言われますよね。 本当でしょうか？ たとえば、職場での話。 いつもネガティブな同僚がいて、何を言っても空気が悪くなる。 そんなとき、多くの人は、「しょうがない」と諦めます。 でも、試してほしいのが、相手を変えるアプローチ。 具体的には、「質問」を使うんです。 「どうしてそう思うの？」とか「あなたが思う理想の状況は？」といった、相手に考えさせる質問を投げかける。 相手自身が答えを考えるプロセスで、視点が変わることがあるんです。 相手を「変えようとする」のではなく、「相手が変わりたくなる」状況を作る。 そうすることで、他人に影響を与えることは可能です。 相手に考えさせる質問を、いくつかリストアップしておくと、どんな状況でも使えるようになりますね。