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「ダイバーシティは事業を伸ばすのか？」働く人の“居場所づくり”から考える組織改革（工藤萌、石倉秀明、則武里恵、後藤一臣）【The UPDATE】
Last updated 2025-12-17 19:00:07
動画要約まとめ
- ・ 【SponsoredbydentsuJapan】
- ・ 企業経営における「ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）」は、近年"社会的責任"ではなく“成長戦略”の一環として注目されています。グローバルでは投資家評価指標としても重要性が増す中、日本企業においてもDEIをいかに事業戦略に組み込み、成果につなげるかが問われています。
- ・ 今回は、ダイバーシティの推進が組織競争力にどのように寄与するのか、そしてカルチャー変革や制度設計の成功事例などを踏まえ、DEIを“社会課題”から“事業成長”へと転換する思考と実践について、徹底的に議論します。
- ・ ＜ゲスト＞
- ・ 工藤萌（株式会社スープストックトーキョー取締役社長）
- ・ 石倉秀明（山田進太郎D&I財団COO）
- ・ 則武里恵（パナソニックホールディングス株式会社事業開発室100BANCHオーガナイザー）
- ・ 後藤一臣（株式会社電通BXクリエイティブセンター局長）
- ・ シリーズのアーカイブはこちら
- ・ https://bit.ly/3SxaUf3
- ・ 00:00オープニング
- ・ 01:01今回取り上げるテーマは「"ダイバーシティ"は事業を伸ばすか？」
- ・ 03:15ゲストご紹介
- ・ 06:25議論前半："ダイバーシティ"は事業を伸ばすか？
- ・ 35:06議論後半：DEIが導く事業成長×未来戦略とは？
- ・ 1:00:28視聴者コメントのご紹介
- ・ 1:05:57今回のキングオブコメント
- ・ #TheUPDATE#古坂大魔王#工藤萌#石倉秀明#則武里恵#後藤一臣#ダイバーシティ#DEI#木嵜綾奈
YouTube - 動画概要欄 -
【Sponsored by dentsu Japan】
企業経営における「ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）」は、近年"社会的責任"ではなく“成長戦略”の一環として注目されています。グローバルでは投資家評価指標としても重要性が増す中、日本企業においてもDEIをいかに事業戦略に組み込み、成果につなげるかが問われています。
今回は、ダイバーシティの推進が組織競争力にどのように寄与するのか、そしてカルチャー変革や制度設計の成功事例などを踏まえ、DEIを“社会課題”から“事業成長”へと転換する思考と実践について、徹底的に議論します。
＜ゲスト＞
工藤萌（株式会社スープストックトーキョー取締役社長）
石倉秀明（山田進太郎D&I財団COO）
則武里恵（パナソニックホールディングス株式会社 事業開発室100BANCHオーガナイザー）
後藤一臣（株式会社電通 BXクリエイティブセンター局長）
シリーズのアーカイブはこちら
https://bit.ly/3SxaUf3
00:00 オープニング
01:01 今回取り上げるテーマは「"ダイバーシティ"は事業を伸ばすか？」
03:15 ゲストご紹介
06:25 議論前半："ダイバーシティ"は事業を伸ばすか？
35:06 議論後半：DEIが導く事業成長×未来戦略とは？
1:00:28 視聴者コメントのご紹介
1:05:57 今回のキングオブコメント
#TheUPDATE #古坂大魔王 #工藤萌 #石倉秀明 #則武里恵 #後藤一臣 #ダイバーシティ #DEI #木嵜綾奈