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【2026年超予測:キャリア】リモートワーク求人の奪い合い/AI迷子の増加/ホワイトカラー消滅は要時間/「とりあえずコンサル」の復活/大企業転職特需のラストイヤー/スキルがキャリアの共通通貨になる

Last updated 2025-12-25 07:00:22

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▼続きはこちら(12/25 7時 公開):https://youtu.be/0YJdm5Dd5vk ▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら https://pivotmedia.co.jp/launch_app?path=movie/13802&display_type=article&override=true ▼PIVOTアプリなら「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が無料。 アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://pivot.go.link/?adj_t=1vqmymc5&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/13802 視聴ごとにマイルが貯まり、Amazonギフト券などの特典と交換できます。 ▼プロフィール 海老原嗣生|雇用ジャーナリスト 大手メーカーからリクルートエイブリックに入社し、新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を歴任。2008年、HRコンサルティング会社ニッチモ設立。 漫画『エンゼルバンク」主人公のモデル。 大澤陽樹|オープンワークCEO 2009年に東京大学大学院修了後、リンクアンドモチベーションに入社。 中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当する。2018年、オープンワークに参画。取締役副社長を経て2020年4月より現職。 <目次> 00:00 ダイジェスト 01:57 リモートワーク求人の奪い合い 11:06 AI不安と「トリコン」復活 22:46 大手企業の転職特需が終わる 30:51 スキルは「通貨」になるか 45:18 次回予告 サムネイル 写真:iStock ▼関連動画 【ホワイトカラーの8割は消滅する】 https://youtu.be/CqQfVJvS-H8 #キャリア #雇用 #出社 #子育て #育児 #介護 #リモートワーク #コンサル #AI #DX #トリコン #スキル #PIVOT #ピボット