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<目次>
0:00 ダイジェスト
2:13 Z世代版Linkedin「エシカル就活」
9:26 「日本の就活」問題点
13:30 企業がZ世代に向けて取り組むべき事
17:16 日本の採用 グローバル化が必須
28:41 学生の「本音」に迫る
35:17 勝見仁泰 今後の目標
<ゲスト>
勝見仁泰|allesgood 代表
1998年生まれ。高校時代に訪れた東南アジアで先進国と途上国の経済格差に関心を持ち社会課題解決を志す。パタゴニア日本支社、ソフトバンク、ビズリーチなどでインターンを経験。
既存の就活に対する疑問から、株式会社Allesgoodを創業。
エシカル就活
https://ethicalcareerdesign.jp/
allesgood企業公式サイト
https://www.allesgood.jp/
<MC>
竹下隆一郎|PIVOTチーフ・グローバルエディター
Twitter @ryuichirot
Email ryan.takeshita@pivot.inc
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<関連コンテンツ>
BOOK DIGEST|米国の若者の7割「社会主義者に投票する」/三牧聖子
https://youtu.be/Yk84_hEErE0
PIVOT REPORT|Z世代エリートを採用できる理由/只石昌幸
https://youtu.be/0ZufBawuxVQ
PIVOT INTERACTIVE|Z世代の育て方/坂井風太
https://youtu.be/sT_hppzq1zo
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