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【AI時代のSESエンジニア転職術】いま必要な課題解決型のエンジニアになる 学歴・職歴不問の採用コンペとは?/SES・受託企業と事業会社のエンジニアの違い/エンジニアの総合力を可視化するスキル面接

Last updated 2025-05-17 16:00:25

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【Sponsored by ハイヤールー】 注目のゲストをお招きし、キャリア・事業・ビジョンを聞き出す「& TALK」。 今回は「AIに代替されない課題解決型エンジニアへのキャリアアップ」をテーマにハイヤールー代表 葛岡宏祐さんに話を聞きました。 ▼経歴不問「コンペ型転職」の詳細はこちら https://bit.ly/4kfVMBv ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:03 オープニング 04:04 エンジニアにとってのキャリアアップの難しさ 07:03 事業会社に所属するエンジニアが少ない理由 13:43 海外で進むスキル重視の採用 15:17 エンジニア採用にスキル面接 17:24 エンジニアのキャリアアップに“採用コンペ” 23:59 求められる課題解決型エンジニア 27:32 エンジニアの採用コンペが必要な理由 30:46 日本のエンジニアの未来は ▼出演者情報 葛岡宏祐|ハイヤールー代表 中学卒業後、バックパッカーとして世界一周。独学でiOSアプリをリリース。 2018年にAIエンジニアとしてディー・エヌ・エーに入社。 2020年2月メルカリ入社。在籍中の2020年12月にハイヤールーを創業。 #ハイヤールー #hireroo #pivot #エンジニア #転職 #採用 #キャリア #ビジネス