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            収録日:10月29日 15:00
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▼プロフィール
牛島 仁|Kalyana Mitra代表
コロンビア大学大学院修士課程修了。 AIGニューヨーク本社に入社後、日本 支社で人事を歴任。2006年 DHL入社。 10年独本社転籍、幹部人材開発担当。 14年 GEにて日本・アジア太平洋地域 のリーダーシップ開発を統括。資生堂 グローバル本社を経て、21年 PwC Japanでパートナーのタレント開発従事。 独立後、24年11月より現職。
海老原嗣生|雇用ジャーナリスト
サッチモ代表社員。大正大学表現学部 客員教授。大手メーカーを経てリクル ートエイブリック(現リクルート)入社。 新規事業の企画・推進、人事制度設計 などに携わる。リクルートワークス研 究所にて雑誌「Works」編集長を歴任。 2008年にHRコンサルティング会社 サッチモを設立。『エンゼルバンク』 の主人公のモデルとしても知られる。
<目次>
00:00 労働時間規制、緩和すべきか?
05:22 欧米エリートの「自己選択」
15:00 エリートの定義と育成法
20:04 「ゆるブラック」化する日本
27:37 日本に足りない労働者保護
36:24 「滅私奉公」文化の限界
45:14 自己選択できる社会への道
▼サムネイル
写真:iStock
▼関連動画
https://youtu.be/63F0RlTGhao
https://youtu.be/c0Cg5OIeMUw
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