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【2026年超予測：雇用】ジョブ型が揺らぐ／欧米と日本の根本的な違い／新制度は全て10年以内に破綻／女性部長元年／部長適齢期女性が３割に／女性活躍は量から質へ／生産性低い企業は淘汰／人的資本経営の退潮
Last updated 2025-12-26 07:00:01
動画要約まとめ
- ・ ▼前編はこちら：https://youtu.be/CuobA4X0i2w
- ・ ▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら
- ・ https://pivotmedia.co.jp/launch_app?path=movie/13803&display_type=article&override=true
- ・ ▼PIVOTアプリなら「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が無料。アプリダウンロードはこちら↓（無料）
- ・ https://pivot.go.link/?adj_t=1v6huxut&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/13803
- ・ 視聴ごとにマイルが貯まり、Amazonギフト券などの特典と交換できます。
- ・ ▼プロフィール
- ・ 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト
- ・ 大手メーカーからリクルートエイブリックに入社し、新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を歴任。2008年、HRコンサルティング会社ニッチモ設立。
- ・ 漫画『エンゼルバンク」主人公のモデル。
- ・ 大澤陽樹｜オープンワークCEO
- ・ 2009年に東京大学大学院修了後、リンクアンドモチベーションに入社。
- ・ 中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当する。2018年、オープンワークに参画。取締役副社長を経て2020年4月より現職。
- ・ ＜目次＞
- ・ 00:00ダイジェスト
- ・ 01:05ジョブ型雇用の流行は終わる？
- ・ 06:132026年は「女性部長元年」
- ・ 10:24労働市場の二極化と働き方改革
- ・ 16:22不況で終わる「人的資本経営」
- ・ サムネイル
- ・ 写真：iStock
- ・ ▼関連動画
- ・ 【日本型雇用改革のすべて】
- ・ https://youtu.be/4cYq4ycuFuw
- ・ #キャリア#雇用#ジョブ型#日本#欧米#人事#AI#RPA#福祉#人的資本#経営#企業#PIVOT#ピボット
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▼前編はこちら：https://youtu.be/CuobA4X0i2w
▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら
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▼プロフィール
海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト
大手メーカーからリクルートエイブリックに入社し、新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を歴任。2008年、HRコンサルティング会社ニッチモ設立。
漫画『エンゼルバンク」主人公のモデル。
大澤陽樹｜オープンワークCEO
2009年に東京大学大学院修了後、リンクアンドモチベーションに入社。
中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当する。2018年、オープンワークに参画。取締役副社長を経て2020年4月より現職。
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
01:05 ジョブ型雇用の流行は終わる？
06:13 2026年は「女性部長元年」
10:24 労働市場の二極化と働き方改革
16:22 不況で終わる「人的資本経営」
サムネイル
写真：iStock
▼関連動画
【日本型雇用改革のすべて】
https://youtu.be/4cYq4ycuFuw
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