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【DIGEST】管理職の死亡率が一般職を上回る／管理職「回避型マネジメント」による部下との信頼関係が希薄化／年齢逆転マネジメントの課題／隠れ残業の増加／管理職と一般職の賃金差縮小
Last updated 2025-01-15 23:00:12
動画要約まとめ
- ・ ▼この動画のフルバージョンはこちら
- ・ https://youtu.be/Z8ayja70_xI
- ・ ＜PIVOTDIGEST＞
- ・ これまで公開したコンテンツの1トピックを短時間で学べるダイジェスト動画。
- ・ ＜ゲスト＞
- ・ 小林祐児｜パーソル総合研究所・上席主任研究員
- ・ 上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。世論調査機関に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、現職。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。専門分野は理論社会学・社会調査論・人的資源管理論。
- ・ ▼関連書籍
- ・ 『罰ゲーム化する管理職バグだらけの職場の修正法』
- ・ https://amzn.to/3TYrsjR
- ・ ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています
- ・ #管理職#罰ゲーム#後継者#昇進#部下#上司#自殺#働き方改革#労働#雇用#組織#書籍#調査#研究#働く#残業#社会#人的資本経営#仕事術#マネジメント#マネージャー#採用#キャリア#pivot
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＜PIVOT DIGEST＞
これまで公開したコンテンツの1トピックを短時間で学べるダイジェスト動画。
＜ゲスト＞
小林祐児｜パーソル総合研究所・上席主任研究員
上智大学大学院 総合人間科学研究科 社会学専攻 博士前期課程 修了。世論調査機関に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、現職。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。専門分野は理論社会学・社会調査論・人的資源管理論。
▼関連書籍
『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』
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