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【採用市場を制する4つのポイント】スキルマッチ・カルチャーマッチを言語化せよ/入社後ギャップの解消法/候補者にとっての優位ポイントを言語化/ミッションよりも課題を掲げる

Last updated 2023-10-17 12:00:11

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【Sponsored by ビズリーチ】 企業が持つ独自のサービスやメソッドから ビジネスパーソンに必要なスキルセット学ぶ番組「&SKILL SET」 「採用」をテーマに、ICHIGO 代表取締役CEO 近本あゆみ氏をゲストにお招きして、 ビズリーチ ビズリーチ事業ビジネス開発統括部長 伊藤綾氏と、 HRMOS事業部 エンタープライズセールス部 コンサルティンググループ MGR 今村 慎太郎氏に 「今さら聞けない!採用市場を制する4つのポイント」について話を聞きました。 ▼自社の採用活動にお悩みはありませんか? 見直し・改善に向け、豊富な事例とともに個別にご案内いたします ・採用の個別お悩み相談はこちら  https://bit.ly/3rLERRg ・ハーモス採用についてはこちら  https://bit.ly/46xBgoL ▼後編は10月18(水)12:00より公開予定 ▼ 目次 01:28 本日のテーマ 03:11 ビズリーチとHRMOSの役割の違い 04:47 ビズリーチから見た最新採用市況 11:05 採用必勝法!アクション4STEP 16:25 採用におけるHPの役割 ▼出演者情報 近本あゆみ/ICHIGO 代表取締役CEO ・早稲田大学卒業後、リクルートに入社、国内向け通販事業に携わる ・2015年にサブスク型越境ECに特化した事業会社(現ICHIGO)を創業 ・世界180の国と地域に日本のお菓子を詰めたオリジナルボックスを届ける 伊藤綾/ビズリーチ ビズリーチ事業ビジネス開発統括部長 ・山形大学工学部を卒業後塗料メーカーで研究開発職に従事 ・大手精密機器メーカーにて法人営業や事業企画を経験 ・2013年ビズリーチに入社し人事担当・広報室室長・マーケティング部部長など  複数の領域において経験を積んだ後 2021年より現職に就任 今村 慎太郎/ビズリーチ HRMOS事業部 エンタープライズセールス部 コンサルティンググループ MGR ・ダイレクトリクルーティングの啓発および導入・実践の支援に取り組みで全社表彰を複数回受賞 ・ビズリーチ事業にて営業部長、2019年より人財採用部部長を務め 2022年より現職 #採用 #転職 #キャリアアップ #企業 #スタートアップ #HRMOS #ビズリーチ #pivot