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「2025年問題『人材難』をどう乗り越えるか」をテーマに、ビジネスプロデューサーの高岡浩三さん、リクルートスタッフィング 執行役員の宮本秀真さんに話を聞きました。
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https://bit.ly/4jfWRZh
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
01:08 オープニング
02:18 2025年問題『人材難」をどう乗り越えるか
10:25 BPOの可能性
25:00 コスト削減効果・情報セキュリティ・品質管理
29:01 エンディング
▼出演者情報
高岡 浩三
ケイアンドカンパニー代表/ネスレ日本前社長兼CEO
「キットカット受験応援キャンペーン」を手がけ、キットカットのビジネスを世界一に導き、2020年3月までネスレ日本(株)代表取締役社長兼CEOとしてDXによるネスカフェ・アンバサダーモデルを構築。20%を超える超高収益企業に育てる。2020年4月よりケイアンドカンパニー(株)代表取締役としてDXを通じたイノベーション創出のプロデューサーとして活躍。ネスレ退任後、サイバーエージェントなど数社のマネジメントアドバイザーと社外取締役を務めるとともに、自ら「高岡イノベーション道場」というイノベーション創出に特化したスクールを主宰する。
宮本 秀真
リクルートスタッフィング執行役員
ビジネスソリューション営業統括部 統括部長
新卒で専門商社に入社し、営業を担当。
2017年リクルートスタッフィングに契約社員として中途入社し人材派遣事業に携わる。
関西・東関東エリアの営業責任者を歴任し現職。
入社から7年という異例のスピードで執行役員に就任。
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