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【採用が変わる 生成AIで作るスカウト文】文章は信頼できるのか/返信率は/効率性は/実はPIVOTも利用/今年4名採用/人手不足/採用で勝つ企業が事業で勝つ

Last updated 2025-05-11 16:00:28

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【Sponsored by フォワード】 注目のテーマをディスカッションする「&SESSION」。今回は「成長企業の採用戦略」をテーマに、フォワードの名古屋考平さんとジャフコ グループの坂祐太郎さんに話を聞きました。 ▼エースジョブの詳細はこちら https://bit.ly/3F1R62u ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 05:18 採用で成功する企業の条件 13:33 スカウトの大問題「送信数と送信内容の担保」 14:55 生成AIで作るスカウト文、サービス名「エースジョブ」デモ 18:10 返信率などの実績は? 27:25 生成AIで作る求人票 30:52 利用料金 36:20 生成AI×スカウトの可能性 ▼出演者情報 名古屋 考平|フォワード 代表 電通で6年間勤務。2018年にクリーマに転職。マーケティング・プロダクト担当執行役員として2020年にIPOを実現。2023年にフォーワードを創業。採用担当向けのサービス「エースジョブ」など、採用支援×AIの領域でサービスを展開。 坂 祐太郎|ジャフコ グループ パートナー スタートアップの投資業務に従事。主な投資実績はマネーフォワード、Chatwork、WACULなど。Forbes JAPANが選ぶ日本で最も影響力のあるベンチャー投資家にランクイン。