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【ゼロから解説「賃上げ」の仕組み】大企業中年の賃金カットと若者の賃上げ/33年ぶりの大幅賃上げの仕組み/賃金が決まる3つの要素/労働生産性を決める要因【永濱利廣×柳川範之】ECONOMICS 101

Last updated 2024-09-12 20:00:17

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チャンネル登録・高評価をお願いします。 この動画の前後編はこちらから 前編(この動画)https://youtu.be/MTGtWGSsDZ8 後編(9/14 20時公開) ▼PIVOTアプリなら広告なし、バックグラウンド再生が可能▼ アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://app.adjust.com/1fkdvjkq <新番組:ECONOMICS 101> エコノミストの永濱利廣氏をはじめとする専門家から、経済の基礎知識をゼロから学ぶ番組。番組名の101とは、“基礎講座”を表す、英語でよく使われる表現です。 <目次> 00:00 ダイジェスト 01:18 「賃上げ」のメカニズムを知るべき理由 03:42 賃金が決まる3つの要素 12:22 インフレが賃金に与える影響 18:44 労働生産性を決める要因 26:20 企業が賃上げをする条件 32:38 変化する日本経済 40:51 次回予告 <ゲスト> 柳川範之|東京大学大学院経済学研究科経済学部 教授 1963年埼玉県生まれ。中学卒業後、父親の海外勤務でブラジルへ。大検を受け慶應義塾大学経済学部通信教育課程へ入学。大学時代はシンガポールで通信教育を受けながら独学。大学卒業後、東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。2011年より現職。 <ホスト> 永濱利廣|第一生命経済研究所 首席エコノミスト 早稲田大学卒業、東京大学大学院経済学研究科修士課程修了。第一生命保険入社後、日本経済研究センターを経て、2016 年より現職。衆議院調査局内閣調査室客員調査員、総務省「消費統計研究会」委員、景気循環学会常務理事、跡見学園女子大学非常勤講師。2015年、景気循環学会中原奨励賞を受賞。 『「エブリシング・バブル」リスクの深層 日本経済復活のシナリオ』 エミン・ユルマズ (著), 永濱利廣 (著) https://amzn.to/3XoP8yh ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています ▼関連動画 日本人の給料は本当に上がるのか? 前編https://youtu.be/uyExGXhK-TY 後編https://youtu.be/Y5ejG9m0hOc #日本経済 #賃上げ #給料 #日本人 #春闘 #大企業 #中小企業 #リストラ #転職 #資産 #淘汰 #45歳定年制 #リスキリング #年功序列 #引退 #経営者 #プロ経営者 #起業 #社長 #総裁選 #pivot