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【“成長”と“脱成長”のいいとこ取り】元DeNA人事責任者・坂井風太と紐解く「コミュニティ的会社経営」

Last updated 2024-08-29 18:06:04

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提供:株式会社KITEN これまで、新R25では「仕事にフルコミットして何者かになる」という意見を取り上げてきた一方で、「親しい仲間との時間を楽しむことが人生の醍醐味だ」という脱成長的な意見もお届けしてきました。 そんななか、株式会社KITENという会社が、仲の良いコミュニティのような組織運営をしながら、約40億円の売上を立てているという情報を入手。 これは「成長」「脱成長」の二元論を超える、新しいロールモデルになるのではないかと思い、代表の松村周さんを取材することにしました。 ゲストには、元DeNAの人事育成責任者である坂井風太さんをお呼びし、株式会社KITENの「稼ぐ」と「仲間と楽しく働く」を両立する「コミュニティ的会社経営」を深掘ります。 ■株式会社KITENの情報はこちら 公式HP https://kit-en.co.jp/ 採用ページ https://liff.line.me/2003546035-R96e59vw/landing?follow=%40737ujqrs&lp=reigj4&liff_id=2003546035-R96e59vw ■坂井風太さんの情報はこちら X https://twitter.com/fuuuuuta21 ■目次 0:00 ダイジェスト 0:55 今回のテーマ紹介 2:45 なぜ「働き方迷子」が増えているのか? 9:06 「稼ぐ」と「仲間と楽しく働く」を両立するには? 13:29 なぜ「コミュニティ的会社経営」が増えているのか? 16:07 会社を良質なコミュニティにするには? 19:46 「社員のキャリアに向き合う」と「会社の利益」は両立するのか? 21:55 KITENの魅力 ■新R25の情報はこちら 新R25 https://r25.jp/ 新R25チャンネル https://www.youtube.com/@shin_R25 X(新R25編集部) https://twitter.com/shin_R25 Facebook https://www.facebook.com/shinR25