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【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法/成長の踊り場の乗り越え方/「生存者バイアス」を捨てよ/1on1面談のコツ/強要ではなく挑戦を促す【Momentor代表 坂井風太】

Last updated 2023-06-08 07:00:19

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▼「Z世代のマネジメント」を元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏に聞きました。 チャンネル登録をお願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル ・前編:https://youtu.be/dhe3BeGR-Vo ・後編:https://youtu.be/SwvR743bscc <目次> 00:00 ダイジェスト 00:34 成長の踊り場の乗り越え方 08:52 組織効力感を高める方法 17:14 「生存者バイアス」を捨てよ 25:50 Z世代育成はスラムダンクに学べ <ゲスト> 坂井風太|Momentor代表 DeNAで20代で子会社代表を務めた後、2022年人材育成領域で起業。DeNAとDelight Venturesから出資を受けて独立。・組織風土や人材育成といった領域で発信を続けており、三井不動産、伊藤忠商事、サントリーウエルネス、カプコン、ワンキャリア、アカツキ等幅広い企業からの人材育成コンサル・メンターメンティー研修等の受注も。 ▼アプリで全ての映像番組を公開中 https://app.adjust.com/745opjl?redirect=https%3A%2F%2Fapps.apple.com%2Fapp%2Fapple-store%2Fid1606310844 ▼おすすめ動画 ChatGPT時代のキャリア戦略(20~30代編) https://youtu.be/x7xg6ibXBp4 【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり https://youtu.be/ScA_KXseKVc #z世代 #育成 #マネジメント #dena #採用 #キャリア #人事 #専門性 #転職 #スタートアップ #大企業 #pivot