PIVOT 公式チャンネル
【学ばない若手はなぜ生まれたのか？日本を襲う「学習恐慌」】ワークライフバランス重視の罠／未婚化の影響／組織の強制力低下／リモート定着と飲み会文化縮小／AIによるスキルのだるま落とし／正解待ち部下の増殖
Last updated 2025-10-11 09:00:47
動画要約まとめ
- ・ ▼この動画の前編はこちら
- ・ https://youtu.be/03ykQCVJteY
- ・ ▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら
- ・ https://pivotmedia.co.jp/app/movie/13468?display_type=article&override=true
- ・ ▼PIVOTアプリなら「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が無料。
- ・ アプリダウンロードはこちら↓（無料）
- ・ https://pivot.go.link/?adj_t=1tqtxbha&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/13468
- ・ 視聴ごとにマイルが貯まり、Amazonギフト券などの特典と交換できます。
- ・ ▼関連動画
- ・ https://youtu.be/Z8ayja70_xI?si=GM--yovedaIHgDtx
- ・ ＜ゲスト＞
- ・ 小林祐児｜パーソル総合研究所主席研究員執行役員
- ・ 上智大学大学院で社会学修士号を取得。NHK放送文化研究所などを経て、2015年よりパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する調査研究を行う。専門は人的資源管理論、理論社会学。著書に『罰ゲーム化する管理職』、『リスキリングは経営課題』、『残業学』など多数。
- ・ ＜目次＞
- ・ 00:00ダイジェスト
- ・ 00:58現代の若手育成は『伴走型』へ
- ・ 03:41部下が自走する『伴走型』育成の4つのサイクル
- ・ 07:29AI時代の人材育成は『パラシュート型』
- ・ 13:45上司が若手から学ぶ『リバースメンタリング』
- ・ 18:52部下に追い越される上司が優秀な理由
- ・ クレジット
- ・ 写真：iStock
- ・ #管理職#罰ゲーム#後継者#昇進#部下#上司#働き方改革#労働#雇用#組織#書籍#調査#研究#働く#残業#社会#人的資本経営#仕事術#マネジメント#マネージャー#採用#キャリア#pivot
YouTube - 動画概要欄 -
▼この動画の前編はこちら
https://youtu.be/03ykQCVJteY
▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら
https://pivotmedia.co.jp/app/movie/13468?display_type=article&override=true
▼PIVOTアプリなら「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が無料。
アプリダウンロードはこちら↓（無料）
https://pivot.go.link/?adj_t=1tqtxbha&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/13468
視聴ごとにマイルが貯まり、Amazonギフト券などの特典と交換できます。
▼関連動画
https://youtu.be/Z8ayja70_xI?si=GM--yovedaIHgDtx
＜ゲスト＞
小林 祐児｜パーソル総合研究所 主席研究員 執行役員
上智大学大学院で社会学修士号を取得。NHK放送文化研究所などを経て、2015年よりパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する調査研究を行う。専門は人的資源管理論、理論社会学。著書に『罰ゲーム化する管理職』、『リスキリングは経営課題』、『残業学』など多数。
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:58 現代の若手育成は『伴走型』へ
03:41 部下が自走する『伴走型』育成の4つのサイクル
07:29 AI時代の人材育成は『パラシュート型』
13:45 上司が若手から学ぶ『リバースメンタリング』
18:52 部下に追い越される上司が優秀な理由
クレジット
写真：iStock
#管理職 #罰ゲーム #後継者 #昇進 #部下 #上司 #働き方改革 #労働 #雇用 #組織 #書籍 #調査 #研究 #働く #残業 #社会 #人的資本経営 #仕事術 #マネジメント #マネージャー #採用 #キャリア #pivot