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【“労働は苦役なり”を変える】「働く」の意識を変革するイネーブルメントとは？ナレッジワーク麻野耕司CEOが語る／管理だけではなく支援を促す まずは営業職を改革／目指すのは遊･学･働の融合
Last updated 2024-12-14 16:00:18
動画要約まとめ
- ・ 【Sponsoredbyナレッジワーク】
- ・ 企業経営者の本音をPIVOTMCが引き出す、ディープインタビュー番組。業界のトレンドやビジネスの展望など、経営者の生の声をPIVOTMC陣が引き出します。今回はナレッジワークCEOの麻野耕司さんにインタビュー。同社が大切にする「イネーブルメント」という概念について、深掘りします。
- ・ ▼ナレッジワークの詳細はこちら
- ・ https://bit.ly/4gipxzp
- ・ ＜目次＞
- ・ 00:00ダイジェスト
- ・ 01:11ナレッジワークの現在地
- ・ 04:17ナレッジワーク創業の背景
- ・ 06:10軸にある“イネーブルメント”とは
- ・ 10:58課題の大きい営業職をまず改革
- ・ 16:31セールスイネーブルメント4つの領域
- ・ 19:30ナレッジワークのこれから
- ・ 28:04原動力は意地と気概
- ・ 30:59イネーブルメントを体感できる場に
- ・ ＜出演＞
- ・ 麻野耕司｜ナレッジワークCEO
- ・ 2003年慶應義塾大学法学部卒業。リンクアンドモチベーション入社。
- ・ 2016年国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。
- ・ 2018年同社取締役に着任。取締役退任後の2020年にナレッジワークを創業。
- ・ ・聞き手
- ・ PIVOTMC野嶋紗己子
- ・ ▼TOPTALK過去の配信はこちらから
- ・ https://www.youtube.com/playlist?list=PL-edxQ__zW_UM1KQG2yKZ20BAXXh7xqf9
YouTube - 動画概要欄 -
【Sponsored by ナレッジワーク】
企業経営者の本音をPIVOT MCが引き出す、ディープインタビュー番組。業界のトレンドやビジネスの展望など、経営者の生の声をPIVOT MC陣が引き出します。今回はナレッジワークCEOの麻野耕司さんにインタビュー。同社が大切にする「イネーブルメント」という概念について、深掘りします。
▼ナレッジワークの詳細はこちら
https://bit.ly/4gipxzp
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
01:11 ナレッジワークの現在地
04:17 ナレッジワーク創業の背景
06:10 軸にある“イネーブルメント”とは
10:58 課題の大きい営業職をまず改革
16:31 セールスイネーブルメント 4つの領域
19:30 ナレッジワークのこれから
28:04 原動力は意地と気概
30:59 イネーブルメントを体感できる場に
＜出演＞
麻野耕司｜ナレッジワーク CEO
2003年 慶應義塾大学法学部卒業。リンクアンドモチベーション入社。
2016年 国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。
2018年 同社取締役に着任。取締役退任後の2020年にナレッジワークを創業。
・聞き手
PIVOT MC 野嶋紗己子
▼TOP TALK過去の配信はこちらから
https://www.youtube.com/playlist?list=PL-edxQ__zW_UM1KQG2yKZ20BAXXh7xqf9