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【Sponsored by 株式会社ビズリーチ】 「転職市場が活況だ。 転職や副業を考える人は1000万人を超え、企業の採用計画においても、キャリア採用が新卒採用の数をはじめて超えた。 そのような環境下で、企業の人事は「人材の流出」という課題に直面している。 優秀な人材の活躍機会を社内でつくり、流出を防ぐためにはどうすれば良いのだろうか。 こうした課題に、社員が退職の意思を示す前に、社内での活躍機会を提供する「社内スカウト」活動で挑むのがビズリーチだ。 転職市場で得た知見やノウハウをもとに、社内の人材流動性を高める「社内版ビズリーチ」をリリースした。 「社内スカウト」は人材流出を防ぐ秘策になるのか？ 人事は社員とどのように向き合っていくべきか？ 大転職時代に、企業人事がすべきことについて考える。 ＜ゲスト＞ 村上 臣（元LinkedIn日本代表） 酒井 哲也（株式会社ビズリーチ代表取締役社長）