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「意識調査」だけ見てると足元をすくわれる／転職、副業、リスキリングは実は進んでいない／願望混じりの勘違いで人事施策を決めるな（小林祐児：仮面夫婦化する企業と個人）【NewSchool Lite】
Last updated 2024-11-08 19:00:49
動画要約まとめ
- ・ 番組のフル視聴（35分）はこちらから
- ・ https://bit.ly/3O3t7kg
- ・ 10日間無料トライアル実施中
- ・ http://bit.ly/3X5XMzD
- ・ NewsPicksNewSchoolは新規受講生を募集中。詳細はこちら
- ・ https://newschool.newspicks.com/
- ・ _____
- ・ 働き方改革、副業解禁、リスキリング…
- ・ 「個の尊重」や「キャリアの自律」を重視する企業が増えています。
- ・ 終身雇用や長時間労働に代表されるような、企業が社員の人生を「まる抱え」してきた時代から、個人が力を発揮し、企業がそれを結集して組織として強くなることを理想とする社会へと、時代は変わりつつあります。
- ・ しかしデータを見ると、実際は学び直しや副業を行う会社員は、意外なほど増えていません。実態は会社に依存している状況は変わらないのに、愛社精神は下がるばかり。そんな「仮面夫婦」のような関係に陥ってしまった会社と社員の関係を、どうすれば改善することができるのか。
- ・ 今回は、ベストセラーとなった『罰ゲーム化する管理職バグだらけの職場の修正法』の著者、パーソル総合研究所の小林祐児氏を講師に迎え、「感覚」ではなく「エビデンス」をベースに、日本企業に内在する組織課題をわかりやすく整理し、これからの会社と労働者のあるべき関係性について考えていきます。
- ・ #newschool#小林祐児#キャリア#パーソル総合研究所#パーソル#管理職#中間管理職#転職#終身雇用#副業#リスキリング
YouTube - 動画概要欄 -
番組のフル視聴（35分）はこちらから
https://bit.ly/3O3t7kg
10日間無料トライアル実施中
http://bit.ly/3X5XMzD
NewsPicks NewSchoolは新規受講生を募集中。詳細はこちら
https://newschool.newspicks.com/
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働き方改革、副業解禁、リスキリング…
「個の尊重」や「キャリアの自律」を重視する企業が増えています。
終身雇用や長時間労働に代表されるような、企業が社員の人生を「まる抱え」してきた時代から、個人が力を発揮し、企業がそれを結集して組織として強くなることを理想とする社会へと、時代は変わりつつあります。
しかしデータを見ると、実際は学び直しや副業を行う会社員は、意外なほど増えていません。実態は会社に依存している状況は変わらないのに、愛社精神は下がるばかり。そんな「仮面夫婦」のような関係に陥ってしまった会社と社員の関係を、どうすれば改善することができるのか。
今回は、ベストセラーとなった『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』の著者、パーソル総合研究所の小林祐児氏を講師に迎え、「感覚」ではなく「エビデンス」をベースに、日本企業に内在する組織課題をわかりやすく整理し、これからの会社と労働者のあるべき関係性について考えていきます。
#newschool #小林祐児 #キャリア #パーソル総合研究所 #パーソル #管理職 #中間管理職 #転職 #終身雇用 #副業 #リスキリング