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【2024年大展望:日本企業の変革】世界競争力ランキングから見えること/世界人材ランキング43位の理由/マネジメント教育の欠如/日本的ペシミズムの打破/大企業で二言語併用政策を【IMD高津尚志】

Last updated 2024-01-05 07:00:31

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▼IMD高津尚志氏に聞く、世界のビジネストレンド チャンネル登録をお願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル 前編:https://youtu.be/5TFdQ-JyM3M 後編(この動画):https://youtu.be/qNQHU4Z5d6E <目次> 00:00 ダイジェスト 00:46 日本的ペシミズムの打破 09:46 世界人材ランキング43位の理由 16:18 今後の方向性 22:56 大企業で二言語併用政策を <プロフィール> 高津尚志|IMD北東アジア代表 経営幹部育成で世界トップランキングを誇るスイスのビジネススクール、IMDの日本・台湾・韓国における代表。日本企業のグローバル経営幹部の育成施策の設計や提供に従事。早稲田大学政治経済学部卒業後、1989年に日本興業銀行に入行し、その後ボストンコンサルティンググループ、リクルートを経て現職。仏INSEADでMBA取得。桑沢デザイン研究所基礎造形専攻修了。 ▼アプリで全ての映像番組を無料で公開中 https://app.adjust.com/17zf78j5?redirect=https%3A%2F%2Fpivotmedia.co.jp%2F ▼おすすめ動画 イスラエル紛争と世界経済・投資戦略 https://youtu.be/Mnz63WNU8Bs PIVOT GLOBAL https://www.youtube.com/playlist?list=PL-edxQ__zW_ULfBDW2nVpPMbAStXQRBu5 #世界競争力ランキング #IMD #ビジネストレンド #経営 #幹部 #幹部教育 #ビジネススクール #グローバル化 #世界 #AI #ヨーロッパ #スイス #日本 #人材 #ペシミズム #pivot