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【日本の40、50代がリストラされやすい理由】日本と欧米の年齢別賃金の違い／エリートと非エリートの差／欧州は熟年に優しい／給料が上がらないから長く働ける／階段から降りて楽になる／途中から欧米型にせよ
Last updated 2024-12-12 07:00:36
動画要約まとめ
- ・ 高評価・チャンネル登録をお願いします。
- ・ ▼前編はこちらから
- ・ https://youtu.be/fLXwPGu_xa4
- ・ ▼アプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能（無料）
- ・ https://app.adjust.com/1jnbh208
- ・ ＜目次＞
- ・ 00:00ダイジェスト
- ・ 00:53日本の雇用の構造：日本の40、50代がリストラされやすい理由
- ・ 10:12所得減×ワークライフバランス
- ・ 11:17増えるホワイトカラーのリストラ
- ・ 20:48共働き1300万円か単身650万円か
- ・ ＜ゲスト＞
- ・ 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト／大正大学招聘教授
- ・ 1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）入社。雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を経て、2008年ニッチモを立ち上げる。
- ・ 岡井敏｜RoomL4代表
- ・ 早稲田大学大学院修士課程（MBA）修了。リクルート事業会社役員、ゼネラルパートナーズ副社長COOなどをへて、弁護士ドットコム部門統括。
- ・ ▼関連動画
- ・ https://youtu.be/4cYq4ycuFuw
- ・ https://youtu.be/guMcc-J9bVw
- ・ #リストラ#年金#社会保障#キャリア#早期退職#保障#リスキリング#賃上げ#給料#日本人#退職金#大企業#中小企業#転職#年功序列#引退#人事#人事評価#pivot
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:53 日本の雇用の構造：日本の40、50代がリストラされやすい理由
10:12 所得減×ワークライフバランス
11:17 増えるホワイトカラーのリストラ
20:48 共働き1300万円か単身650万円か
＜ゲスト＞
海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト／大正大学招聘教授
1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）入社。雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を経て、2008年ニッチモを立ち上げる。
岡井 敏｜RoomL4代表
早稲田大学大学院修士課程（MBA）修了。リクルート事業会社役員、ゼネラルパートナーズ副社長COOなどをへて、弁護士ドットコム部門統括。
▼関連動画
https://youtu.be/4cYq4ycuFuw
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