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前編(この動画):https://youtu.be/ydWriuZ_mXg
後編:https://youtu.be/AllXpZu2jTQ
<目次>
00:00 ダイジェスト
00:57 勝てるチーム作りの法則
03:27 ①職務定義の刷り込み誤認
07:47 ②お手本依存症
10:17 ③職務の矮小化現象
11:55 ④数字万能病
15:29 ⑤フォーマット過信病
21:00 次回予告
▼紹介した書籍
『チームX(エックス) ── ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方』
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マイヒストリー:【木下勝寿】売上最小化、利益最大化「型破りな経営戦略」
https://pivotmedia.page.link/NDMe
<プロフィール>
木下勝寿|達人コーポレーション社長
1968年神戸生まれ。大学在学中に学生企業を経験し、卒業後はリクルートで勤務。2002年、eコマース企業 北の達人コーポレーション設立。独自のWebマーケティングと管理会計による経営手法で東証プライム上場を成し遂げ、一代で時価総額1000億円企業に。
<関連動画>
▼『時間最短化、成果最大化の法則』(全4回)
https://youtu.be/S4Nr-OROlm8
https://youtu.be/gCsh1bMKxr4
https://youtu.be/Y85D9-jsVN8
https://youtu.be/Llpu-HCwJc0
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