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【ITエンジニアと評価・報酬】AI時代に必要なキャリアパス/価値あるエンジニアになるには/WHYが重要/コンフォートゾーンを超える力/人事が本当に求める人材とは【前編】

Last updated 2025-05-16 14:01:10

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【Sponsored by リクルートエージェント】 ITエンジニアとして、これからのキャリアをどう築いていくべきかを先駆者から学ぶ「ITエンジニア キャリアWEEK〜未来を生き抜く9つの視点」。 今回は「AIに負けないキャリアパス」をテーマに、LayerX CCOの石黒卓弥さんに話を聞きました。 ▼後編はこちら https://youtu.be/B2gUkEx5TuY ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 00:52 オープニング 02:41 AI時代の評価基準・報酬体系 22:01 AIに負けないキャリアパス ▼出演者情報 石黒卓弥 LayerX CCO NTTドコモに新卒入社後、マーケティングのほか、営業・採用育成・人事制度を担当。また事業会社の立ち上げや新規事業開発なども手掛ける。2015年1月、60名のメルカリに入社し人事部門の立上げ、5年で1800名規模までの組織拡大を牽引。採用広報や国内外の採用をメインとし、人材育成・組織開発・アナリティクスなど幅広い人事機能を歴任。2020年5月LayerXに参画。人事と広報領域を担当。 蜂須賀大貴 PIVOT プロダクトマネージャー ▼MC 大木優紀 令和トラベル CCO #ITエンジニア #リクルートエージェント #キャリア #CTO #VPoE #AI #イノベーション #技術コミュニティ #PIVOT #LayerX