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【月次利用率8割以上】VISAカードを利用した福利厚生プラットホーム／終身雇用を前提とした従来の形から／より日常に溶け込む福利厚生へ／企業ごとにカスタマイズできる制度設計／
Last updated 2025-11-06 16:00:54
動画要約まとめ
- ・ 【Sponsoredbymiive】
- ・ 注目のゲストをお招きし、キャリア・事業・ビジョンを聞き出す「&TALK」。
- ・ miiveCEO栗田廉氏に、「福利厚生は誰のため？学生の疑問から誕生したサービスが社会を変える」をテーマに、話を聞きました。
- ・ ▼miiveの詳細はこちら
- ・ https://bit.ly/43eRHqJ
- ・ ▼目次
- ・ 00:00ダイジェスト
- ・ 00:49オープニング
- ・ 03:45大手のサービス利用率の低迷要因
- ・ 06:12福利厚生の必要性
- ・ 08:00miiveの仕組みと使いやすさ
- ・ 11:28制度設計の自由度と多様な用途
- ・ 15:52日常に溶け込む福利厚生
- ・ 18:36実際に導入した企業事例と成果
- ・ 21:46高利用率を支える制度設計
- ・ 22:48資金調達と組織づくり
- ・ 24:27今後の展望
- ・ ▼出演者情報
- ・ 栗田廉｜miiveCEO
- ・ 1997年、岐阜県生まれ。大学卒業後、2020年に株式会社miiveを創業。
- ・ プリペイドカードを活用した次世代型の福利厚生プラットフォーム「miive」を展開。これまでに330社以上が導入。
- ・ #miive#福利厚生#働き方#企業#ビジネス#pivot
YouTube - 動画概要欄 -
【Sponsored by miive】
注目のゲストをお招きし、キャリア・事業・ビジョンを聞き出す「& TALK」。
miive CEO 栗田廉氏に、「福利厚生は誰のため？学生の疑問から誕生したサービスが社会を変える」をテーマに、話を聞きました。
▼miiveの詳細はこちら
https://bit.ly/43eRHqJ
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
00:49 オープニング
03:45 大手のサービス利用率の低迷要因
06:12 福利厚生の必要性
08:00 miiveの仕組みと使いやすさ
11:28 制度設計の自由度と多様な用途
15:52 日常に溶け込む福利厚生
18:36 実際に導入した企業事例と成果
21:46 高利用率を支える制度設計
22:48 資金調達と組織づくり
24:27 今後の展望
▼出演者情報
栗田廉｜miive CEO
1997年、岐阜県生まれ。大学卒業後、2020年に株式会社miiveを創業。
プリペイドカードを活用した次世代型の福利厚生プラットフォーム「miive」を展開。これまでに330社以上が導入。
#miive #福利厚生 #働き方 #企業 #ビジネス #pivot